แอปลงเวลาเข้างาน

ชวนรู้! องค์กรที่ไม่มี HR ควรใช้แอปลงเวลาเข้างาน รูปแบบไหน

เมื่อองค์กรยังไม่มีฝ่าย HR งานบริหารบุคลากรในออฟฟิศอย่าง การเช็กเวลาเข้า-ออกงาน ตรวจสอบวันลา ไปจนถึงการรวบรวมข้อมูลการทำงานของพนักงาน อาจกลายเป็นหน้าที่ของเจ้าของธุรกิจ หรือหัวหน้าทีมโดยตรง ทำให้การใช้ แอปลงเวลาเข้างาน เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ทีมบริหารจัดการเวลาทำงานได้สะดวกขึ้น  แต่สำหรับองค์กรที่ไม่มี HR โดยเฉพาะ และสงสัยว่าควรเลือกใช้แอปรูปแบบไหนดี ในบทความนี้ Cloud-TA...
Read More
การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ส่อง 6 ขั้นตอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ในองค์กรยุคใหม่

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจสูงขึ้น องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการบริหารคน ควบคู่กับการพัฒนาเทคโนโลยี และกลยุทธ์ทางธุรกิจ ทำให้ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM) เป็นเครื่องมือสำคัญ ที่ช่วยรักษาคนในองค์กรให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว สำหรับใครที่อยากหาแนวทางให้องค์กรเติบโตขึ้นอย่างก้าวกระโดด ในบทความนี้ Cloud-TA จะพาทุกคนไปดู 6...
Read More
ลงทะเบียนว่างงาน

เช็ก วิธีลงทะเบียนว่างงาน ผ่านช่องทางออนไลน์ ภายใน 5 นาที

การรายงานตัวว่างงาน เป็นสิทธิของมนุษย์เงินเดือนทุกคน ที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน โดยจะต้อง ลงทะเบียนว่างงาน ด้วยตัวเอง หรือมอบอำนาจ เพื่อรับเงินชดเชยตามฐานเงินเดือน และเงินสมทบที่จ่ายไป ดังนั้น...
Read More
สิทธิลาคลอด

อัปเดต สิทธิลาคลอดตามกฎหมาย ที่คุณแม่วัยทำงานห้ามพลาด

หนึ่งในปัญหาที่คุณแม่วัยทำงานต้องเจอ คือ จำนวนวันลา ไม่เพียงพอต่อการตั้งครรภ์ และเลี้ยงดูบุตรในช่วงแรก ด้วยเหตุนี้ ประเทศไทยจึงได้มีการอัปเดต สิทธิลาคลอด ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 โดยจะเป็นการขยายวันลา และเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อให้ว่าที่คุณแม่ได้ดูแลตัวเองทั้งช่วงก่อนคลอด...
Read More
สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เจาะลึกสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน การทำงานแบบ Work From Home

เมื่อรูปแบบการทำงานยุคใหม่ ปรับเปลี่ยนสู่ระบบ Work From Home (WFH) หลายคนมักเข้าใจผิดว่าสิทธิ และสวัสดิการที่ได้รับ จะน้อยกว่าพนักงานที่ทำงานในรูปแบบ On-Site หรือเข้าออฟฟิศทุกวัน แต่ในความเป็นจริงแล้ว สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ครอบคลุมการทำงานแบบ Work From Home...
Read More
เครื่องสแกนหน้าเข้างาน

5 วิธีเลือกเครื่องสแกนหน้าเข้างาน ไม่ให้จ่ายเกินจำเป็น

การตัดสินใจติดตั้ง เครื่องสแกนหน้าเข้างาน ไม่ควรเลือกซื้อเครื่องที่มีฟังก์ชันครอบคลุมเกินความจำเป็น เพราะฟังก์ชันเสริม มักมาพร้อมราคาที่สูงขึ้นตามไปด้วย ทั้งที่องค์กรอาจไม่เคยได้ใช้ประโยชน์จากฟังก์ชันนั้นเลย ทางที่ดีควรเลือกใช้เครื่องที่ตอบโจทย์การใช้งานเฉพาะขององค์กรเป็นหลัก  ทั้งนี้ ผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดซื้อ อาจยังไม่ทราบถึงเกณฑ์กลางในการเลือกซื้อเครื่องสแกนหน้า ว่าแบบไหนเหมาะสมพอดีกับขนาดขององค์กร ในบทความนี้ Cloud-TA ขอแนะนำ 5 วิธีเลือกเครื่องสแกนหน้า ที่จะช่วยให้ตอบโจทย์บริษัทของคุณได้ลงตัว...
Read More
หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย

หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย เก็บกี่ปี ? พร้อมข้อควรรู้

ใกล้เข้าสู่ช่วงเวลายื่นภาษีประจำปี เอกสารสำคัญที่จำเป็นต้องใช้ประกอบการยื่น อย่าง “หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย” มักถูกเข้าใจผิดว่าเมื่อยื่นภาษีเสร็จเรียบร้อยแล้ว สามารถทิ้งเอกสารได้ทันที แต่ในความเป็นจริงแล้ว เอกสารในกลุ่มบัญชี และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา จำเป็นต้องเก็บรักษาไว้ต่ออีกระยะหนึ่ง ในบทความนี้ Cloud-TA ชวนมาทำความเข้าใจว่าเอกสารสำหรับยื่นภาษี ควรเก็บรักษาไว้นานเท่าไหร่ พร้อมข้อควรรู้ที่จะช่วยให้การจัดเก็บเอกสารภาษีเป็นเรื่องง่าย...
Read More
โปรแกรมเงินเดือน

โปรแกรมเงินเดือนระบบ Cloud vs On-Premise แบบไหนปลอดภัยกว่า?

ซอฟต์แวร์ HR และ โปรแกรมเงินเดือน ส่วนใหญ่ในอดีต มักใช้ระบบ On-Premise เป็นหลัก แต่ในยุคปัจจุบัน ระบบ HR แบบ Cloud ได้เข้ามามีบทบาทมากขึ้น ด้วยจุดเด่นเรื่องค่าใช้จ่ายเริ่มต้น ที่ย่อมเยากว่า และความสะดวกในการเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลา...
Read More
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

สรุปครบ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างคืออะไร? ต่างจาก PVD อย่างไร

นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และพนักงานในองค์กรต้องเจอการเปลี่ยนแปลงสำคัญอีกครั้ง เมื่อกระทรวงแรงงานเริ่มมีการพูดถึงกฎหมายใหม่ว่าด้วย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เพื่อคุ้มครองลูกจ้าง และให้ลูกจ้างมีเงินทุนสำรองในกรณีที่เกษียณ หรือลาออกจากงาน สำหรับใครที่ยังไม่แน่ใจว่ากองทุนสงเคราะห์มีอะไรบ้าง ในบทความนี้ Cloud-TA จะพาทุกคนมาทำความรู้จักกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เงื่อนไขการสมทบเบื้องต้น ไปจนถึงความแตกต่างของกองทุนต่าง ๆ เพื่อให้ทั้งนายจ้าง และลูกจ้างได้เตรียมความพร้อมก่อนใคร...
Read More
ค่าคอมมิสชัน

ค่าคอมมิสชัน คืออะไร? สายงานไหนบ้างที่ได้รับเงินเพิ่ม

ค่าคอมมิสชัน (Commission) เป็นหนึ่งในรูปแบบค่าตอบแทนที่หลายองค์กรใช้ เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน โดยเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการสร้างยอดขายของบริษัท เพราะนอกจากเงินเดือนประจำแล้ว พนักงานยังมีโอกาสได้รับรายได้เพิ่ม ตามผลงาน หรือยอดขายที่ทำได้จริง จึงช่วยกระตุ้นให้เกิดการแข่งขันเชิงบวก และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ในบทความนี้ Cloud-TA จะพามาทำความรู้จักว่า ค่าคอมมิสชัน คืออะไร พร้อมสิ่งที่ทั้งนายจ้าง...
Read More