ใกล้เข้าสู่ช่วงเวลายื่นภาษีประจำปี เอกสารสำคัญที่จำเป็นต้องใช้ประกอบการยื่น อย่าง “หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย” มักถูกเข้าใจผิดว่าเมื่อยื่นภาษีเสร็จเรียบร้อยแล้ว สามารถทิ้งเอกสารได้ทันที แต่ในความเป็นจริงแล้ว เอกสารในกลุ่มบัญชี และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา จำเป็นต้องเก็บรักษาไว้ต่ออีกระยะหนึ่ง ในบทความนี้ Cloud-TA ชวนมาทำความเข้าใจว่าเอกสารสำหรับยื่นภาษี ควรเก็บรักษาไว้นานเท่าไหร่ พร้อมข้อควรรู้ที่จะช่วยให้การจัดเก็บเอกสารภาษีเป็นเรื่องง่าย...
Read More ซอฟต์แวร์ HR และ โปรแกรมเงินเดือน ส่วนใหญ่ในอดีต มักใช้ระบบ On-Premise เป็นหลัก แต่ในยุคปัจจุบัน ระบบ HR แบบ Cloud ได้เข้ามามีบทบาทมากขึ้น ด้วยจุดเด่นเรื่องค่าใช้จ่ายเริ่มต้น ที่ย่อมเยากว่า และความสะดวกในการเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลา...
Read More นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และพนักงานในองค์กรต้องเจอการเปลี่ยนแปลงสำคัญอีกครั้ง เมื่อกระทรวงแรงงานเริ่มมีการพูดถึงกฎหมายใหม่ว่าด้วย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เพื่อคุ้มครองลูกจ้าง และให้ลูกจ้างมีเงินทุนสำรองในกรณีที่เกษียณ หรือลาออกจากงาน สำหรับใครที่ยังไม่แน่ใจว่ากองทุนสงเคราะห์มีอะไรบ้าง ในบทความนี้ Cloud-TA จะพาทุกคนมาทำความรู้จักกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เงื่อนไขการสมทบเบื้องต้น ไปจนถึงความแตกต่างของกองทุนต่าง ๆ เพื่อให้ทั้งนายจ้าง และลูกจ้างได้เตรียมความพร้อมก่อนใคร...
Read More ค่าคอมมิสชัน (Commission) เป็นหนึ่งในรูปแบบค่าตอบแทนที่หลายองค์กรใช้ เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน โดยเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการสร้างยอดขายของบริษัท เพราะนอกจากเงินเดือนประจำแล้ว พนักงานยังมีโอกาสได้รับรายได้เพิ่ม ตามผลงาน หรือยอดขายที่ทำได้จริง จึงช่วยกระตุ้นให้เกิดการแข่งขันเชิงบวก และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ในบทความนี้ Cloud-TA จะพามาทำความรู้จักว่า ค่าคอมมิสชัน คืออะไร พร้อมสิ่งที่ทั้งนายจ้าง...
Read More สลิปเงินเดือน และ ใบรับรองเงินเดือน เป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ยืนยันรายได้ และสถานะการทำงานของพนักงาน โดยสลิปเงินเดือนเน้นแสดงรายได้ และรายการหักในแต่ละงวด ส่วนเอกสารรับรองเงินเดือน จะใช้ยืนยันข้อมูลการทำงาน และรายได้อย่างเป็นทางการ ในบทความนี้ Cloud-TA จะพาเจาะลึกว่า สลิปเงินเดือนกับเอกสารรับรองเงินเดือนต่างกันอย่างไร ใช้ทำอะไรได้บ้าง และควรเลือกใช้เอกสารแบบไหนในแต่ละกรณี พร้อมแนวทางสำหรับฝ่าย...
Read More HR ไม่เพียงต้องเตรียมความพร้อม ด้านการจัดทำเอกสาร หรือดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานเท่านั้น แต่ยังต้องติดตาม และอัปเดตกฎหมายแรงงานอยู่เสมอ โดยล่าสุดมีการปรับปรุงกฎหมายครั้งสำคัญ เกี่ยวกับสิทธิลาคลอด ซึ่งมีทั้งการขยายวันลา และเพิ่มสิทธิประโยชน์ใหม่ ๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อคอยตอบคำถามว่าพนักงานสามารถ ลาคลอดได้กี่วัน ดังนั้น เพื่อให้ทั้งฝ่าย HR...
Read More พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เป็นกฎหมายสำคัญที่กำหนดมาตรฐานความเป็นธรรมให้กับลูกจ้าง โดยมีข้อกำหนดที่น่าสนใจเกี่ยวกับ สวัสดิการพื้นฐาน ที่นายจ้างต้องจัดให้ตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งพนักงานหลายคนอาจยังไม่ทราบรายละเอียด รวมไปถึงฝ่าย HR ที่มีหน้าที่ดูแล และปฏิบัติตามกฎหมายให้ถูกต้องครบถ้วน ดังนั้น เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามกฎหมาย และพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน ในบทความนี้ Cloud-TA ขอสรุปข้อกำหนดสำคัญจาก พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน...
Read More เครื่องสแกนหน้าเข้างาน เป็นอุปกรณ์ที่จำเป็นต้องใช้งานทุกวัน โดยเฉพาะในบริษัท และโรงงานอุตสาหกรรมที่มีพนักงานจำนวนมาก หากไม่มีการดูแลรักษาที่ถูกต้อง อาจทำให้เครื่องมีปัญหาสแกนหน้าไม่ติด หรือเสียหาย ก่อนอายุการใช้งาน ส่งผลให้ผู้ประกอบการต้องเสียเวลาเรียกช่าง หรือสั่งซื้อเครื่องใหม่ในที่สุด ดังนั้น การดูแลเครื่องสแกนหน้า ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ จะช่วยให้ Work Flow ในองค์กรลื่นไหล...
Read More องค์กรหลายแห่งเริ่มตัดสินใจแก้ไขปัญหาหลังบ้านเกี่ยวกับระบบ Payroll แต่มักเจอกับทางเลือกสำคัญว่าควรใช้บริการทางไหนดี ระหว่างการจ้างบริษัทภายนอกเข้ามาจัดการเรื่องเงินเดือนทั้งหมด หรือเลือกใช้ โปรแกรมเงินเดือน Payroll เพื่อลดภาระงานของฝ่าย HR ลง ดังนั้น สำหรับใครที่กำลังสงสัยว่า ควรจ้างบริษัทภายนอกมาทำ Payroll หรือลงทุนซื้อซอฟต์แวร์เงินเดือนมาใช้เอง แบบไหนจะตอบโจทย์องค์กรได้ดีกว่ากัน ในบทความนี้...
Read More ในยุคที่เทคโนโลยี เข้ามาช่วยอำนวยความสะดวกสบาย ให้กับการทำงานรอบด้าน ทำให้ แอปเช็กอินเข้างาน ออนไลน์ กลายเป็นหนึ่งในแอปพลิเคชันที่หลายองค์กร นิยมใช้ในการลงเวลา-เข้าออกงาน รวมถึงยื่นวันลา และเช็กสลิปเงินเดือน โดยไม่ต้องเสียเวลาเดินไปคุยกับ HR อีกต่อไป สำหรับองค์กรที่กำลังลังเลว่า จะเลือกแอปเช็กอินเวลาเข้า-ออกงานแบบไหนดี ในบทความนี้ Cloud-TA...
Read More