Cloud-TA

แม้วันลาจะเป็นสิทธิพื้นฐาน ที่พนักงานทุกคนควรได้รับตามกฎหมายแรงงานไทย แต่หลายคนก็ยังไม่แน่ใจว่า วันแต่ละประเภทมีเงื่อนไขอย่างไร ใช้ได้กี่วัน และต้องมีเอกสารอะไรประกอบ หรือในกรณีใดบ้างที่นายจ้างอาจปฏิเสธได้ ซึ่งการเข้าใจข้อมูลเหล่านี้อย่างถูกต้อง จะช่วยให้ลูกจ้างใช้สิทธิ์ตามกฎหมายได้อย่างมั่นใจ ทั้งยังช่วยให้นายจ้างจัดทำนโยบายด้านบุคคลได้อย่างเป็นธรรม และมีมาตรฐาน ในบทความนี้ Cloud-TA จะสรุปสิทธิ์ วันลาตามกฎหมายแรงงาน พร้อมเงื่อนไข หลักเกณฑ์ และสิ่งที่ทั้งนายจ้าง-ลูกจ้างควรรู้ เพื่อให้สามารถนำไปใช้งานจริงในองค์กรได้อย่างถูกต้อง และไม่ผิดข้อกฎหมาย 10 ประเภท วันลาตามกฎหมายแรงงาน ที่ควรรู้ ! กฎหมายแรงงาน กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาได้หลายประเภท โดยแต่ละแบบมีจำนวนวันลา เงื่อนไข...

เมื่อก้าวเข้าสู่วัยทำงานแล้ว มนุษย์เงินเดือนทุกคน จะต้องถูกหักเงินประกันสังคมเป็นประจำทุกเดือนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจาก เป็นหนึ่งในข้อบังคับทางกฎหมายแรงงาน ที่หน่วยงานต่าง ๆ ต้องปฏิบัติตาม โดยเมื่อรวมยอดในแต่ละปีที่จ่ายไปนั้น ก็ถือว่าไม่น้อยเลยทีเดียว สำหรับใครที่ยังสงสัย และมีข้อข้องใจเกี่ยวกับประกันสังคม ในบทความนี้ Cloud-TA จะมาแชร์ สิทธิ์ประกันสังคม ทุกมาตรา ให้มนุษย์เงินเดือนทุกคน ได้ทำความเข้าใจอย่างละเอียด เพื่อป้องกันไม่ให้ถูกเอารัดเอาเปรียบ และใช้สิทธิได้ทันที ในเวลาที่เจ็บป่วย หรือลาออกจากงาน หากพร้อมแล้ว เราไปดูกันได้เลย สาระน่ารู้ ! ประกันสังคม มีทั้งหมดกี่ประเภท...