ในยุคที่มือถือสมาร์ตโฟน กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน ในหลายองค์กร และบริษัทหันมาใช้การลงเวลาทำงานผ่านมือถือ หรือการใช้บริการงาน ระบบเช็กอินเข้างาน ผ่านแอปฯ Time & Attendance System ซึ่งก็เกิดความสงสัยว่า ถ้าเปลี่ยนจากการลงเวลาเดิม ๆ อย่าง การเซ็นชื่อบนกระดาษ การตอกบัตร หรือเครื่องสแกนนิ้วที่ติดอยู่กับผนัง จะดีไหม ?
Cloud-TA ขอตอบเลยว่า “ดี” ดังนั้น ใครที่กำลังสงสัยดีอย่างไร ในบทความนี้ ขอพาไปดูว่าระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ ว่ามีข้อดีอะไรบ้าง พร้อมเปรียบเทียบกับระบบลงเวลาแบบเดิม เพื่อช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้นก่อนเริ่มใช้งาน

ชวนไขข้อสงสัย ระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ ดีอย่างไร ?
ระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ หรือ Time Attendance System กลายเป็นเครื่องมือสำคัญ ที่ช่วยแก้ปัญหาการลงเวลาแบบเดิม ด้วยการย้ายทุกขั้นตอนมาอยู่บนสมาร์ตโฟน ตั้งแต่การลงเวลา ติดตามตำแหน่ง ไปจนถึงสรุปรายงานแบบอัตโนมัติ
แต่ดีพอที่จะเปลี่ยนระบบทั้งองค์กรไหม ? มาหาคำตอบไปด้วยกัน
ไม่ต้องไปที่จุดลงเวลาเพียงจุดเดียว
โดยปกติพนักงาน ต้องเดินทางไปยังจุดสแกนนิ้ว ตอกบัตร หรือเซ็นชื่อก่อนเริ่มงาน ซึ่งในช่วงเวลาเร่งด่วน อาจเกิดปัญหาคนต่อคิวยาว จนส่งผลต่อเวลาการเข้างานได้
แต่ระบบเช็กอินผ่านมือถือ ช่วยให้พนักงานสามารถลงเวลาได้จากทุกที่ ภายในพื้นที่ที่องค์กรกำหนด ไม่ว่าจะเป็น สำนักงานใหญ่ สาขา ไซต์งาน หรือสถานที่ปฏิบัติงานภายนอก ช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน และลดความแออัดบริเวณจุดลงเวลา
ลงทุนต่ำ แต่ได้ประสิทธิภาพสูง
การติดตั้งเครื่องลงเวลาแบบเดิม มักมีค่าใช้จ่ายทั้งค่าอุปกรณ์ ค่าติดตั้ง และค่าบำรุงรักษาในระยะยาว ในขณะที่ระบบเช็กอินผ่านมือถือส่วนใหญ่ อยู่ในรูปแบบ Subscription รายเดือน หรือรายปี ทำให้องค์กรสามารถบริหารต้นทุนได้ง่ายกว่า ทั้งยังลดภาระการดูแลอุปกรณ์ พร้อมรองรับการขยายจำนวนพนักงานได้อีกด้วย
จัดเก็บข้อมูลเป็นระบบ ค้นหาง่าย
ฝ่าย HR หลายคน คงเคยเจอสถานการณ์นั่งรวบรวมข้อมูลเข้างาน จากหลายแหล่ง ทั้งไฟล์ Excel รายงานจากเครื่องลงเวลา หรือข้อมูลจากการแจ้งงาน ผ่านไลน์กลุ่ม กว่าจะได้ภาพรวมของทั้งทีมก็หมดครึ่งวันไปแล้ว
ในขณะที่ระบบเช็กอินผ่านมือถือ ช่วยรวบรวมข้อมูลทั้งหมดไว้บน Cloud แบบศูนย์กลาง ทำให้สามารถตรวจสอบประวัติการลงเวลา สรุปชั่วโมงการทำงาน และจัดทำรายงานได้รวดเร็ว
ป้องกันการลงเวลาแทนกัน
หนึ่งในปัญหาที่หลายองค์กรพบ คือ การฝากเพื่อนสแกนนิ้ว หรือลงเวลาแทนกัน ซึ่งส่งผลต่อความถูกต้องของข้อมูลการทำงาน ระบบเช็กอินผ่านมือถือในปัจจุบัน มักมาพร้อมเทคโนโลยีระบุตำแหน่ง (GPS) การถ่ายภาพยืนยันตัวตน หรือการสแกนใบหน้า ทำให้สามารถตรวจสอบผู้ลงเวลาได้ถูกต้อง ลดโอกาสการทุจริตภายในองค์กร
ตรวจสอบข้อมูลได้แบบ Real-Time
หัวหน้างาน สามารถตรวจสอบ สถานะการเข้างานของพนักงานได้ทันที โดยไม่ต้องรอรายงานสรุปสิ้นวัน หรือสิ้นเดือน หากมีพนักงานขาดงาน มาสาย หรือทำงานนอกสถานที่ ก็สามารถติดตามข้อมูลระบบเช็กอินเข้างานได้แบบเรียลไทม์
เชื่อมต่อระบบ HR และเงินเดือน
ระบบเช็กอินผ่านมือถือหลายแพลตฟอร์ม สามารถเชื่อมต่อกับระบบ HR และ Payroll ได้โดยตรง ทำให้ข้อมูลเวลาทำงาน วันลา การทำงานล่วงเวลา (OT) และวันขาดงาน ถูกนำไปคำนวณเงินเดือนได้อัตโนมัติ นอกจากจะช่วยลดภาระงานเอกสารแล้ว ยังช่วยลดข้อผิดพลาด ในการคำนวณค่าจ้าง และเพิ่มความถูกต้อง ในการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกด้วย
หากองค์กร หรือบริษัทของคุณกำลังมองหา Time & Attendance System ขอแนะนำ Cloud-TA ระบบบันทึกเวลาทำงานออนไลน์ รองรับการใช้งานผ่านสมาร์ตโฟน ทั้งระบบ Android และ iOS ช่วยให้พนักงานสามารถจัดการเรื่องงานได้ทุกที่ ทุกเวลา
ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงระบบลงเวลาเข้างานเท่านั้น แต่ยังรวมฟังก์ชันสำคัญ ด้านงานบุคคลไว้ในแอปพลิเคชันเดียว ไม่ว่าจะเป็น การส่งใบลา การยื่นคำขอทำงานล่วงเวลา (OT) การตรวจสอบประวัติการทำงาน รวมถึงการดูสลิปเงินเดือนแบบออนไลน์

เปรียบเทียบ ระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ VS แบบเดิม
สรุปแบบให้เห็นภาพชัดเจนมากขึ้น ว่าทำไมหลายองค์กรจึงเริ่มเปลี่ยนมาใช้ระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ Time Attendance System ลองเปรียบเทียบกับระบบลงเวลาแบบดั้งเดิม อย่างการตอกบัตร และสแกนนิ้ว จะเห็นถึงความแตกต่างการใช้งาน ดังนี้
| ผลลัพธ์ | แอปฯ เช็กอินผ่านมือถือ | การตอกบัตร | การสแกนนิ้วมือ |
| ค่าใช้จ่ายเริ่มต้นใช้งาน | ต่ำ ไม่ต้องซื้อเครื่องมือเพิ่มเติม | ปานกลาง | ราคาสูง |
| ป้องกันลงเวลาทำงานแทนกัน | ดีมาก (GPS, Selfie, Face Recognition) | ไม่ได้ | ระดับสูง |
| รองรับ Work From Home | รองรับ | จำกัดตามระบบ | จำกัดตามจำนวนเครื่อง |
| ขยายจำนวนพนักงาน | ปรับแพ็กเกจได้ทันที | ไม่ได้ | ไม่ได้ |
| ดูข้อมูล Real-Time | ดูข้อมูลได้ทันที | ไม่ได้ | ขึ้นอยู่กับระบบ |
| เชื่อมต่อระบบ HR | เชื่อมต่อได้โดยตรง | ขึ้นอยู่กับระบบ | เชื่อมต่อได้บางระบบ |
Q&A คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับระบบเช็กอินเข้างาน
หากอินเทอร์เน็ตขัดข้อง ยังสามารถใช้ระบบเช็กอินเข้างาน ได้หรือไม่?
โดยทั่วไป ไม่สามารถใช้งานได้ เพราะระบบเช็กอิน จำเป็นต้องเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต เพื่อบันทึกข้อมูลเวลาเข้า-ออกงานแบบเรียลไทม์
ควรเลือกระบบเช็กอินเข้างานผ่านมือถือ แบบรายเดือน หรือรายปี ?
หากต้องการทดลองใช้งาน หรือมีจำนวนพนักงานเปลี่ยนแปลงบ่อย แพ็กเกจรายเดือน อาจเหมาะกว่า แต่หากใช้งานต่อเนื่องในระยะยาว แพ็กเกจรายปี มักคุ้มค่ากว่า และช่วยลดค่าใช้จ่ายโดยรวมได้
ระบบเช็กอิน สำหรับพนักงาน 100 คน ราคาเริ่มต้นเท่าไหร่ ?
ราคาเริ่มต้นสำหรับการใช้งาน 4,400 บาท สำหรับรายเดือน
ยกระดับการบริหารงานบุคคลด้วย Cloud-TA ระบบ Time & Attendance ครบจบในแอปฯ เดียว
โดยสรุปแล้ว ระบบเช็กอินเข้างานผ่านแอปฯมือถือ เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ดี โดยตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ ช่วยให้การบริหารจัดการเวลาทำงานเป็นเรื่องง่าย สะดวก และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สุดท้ายนี้ ไม่ว่าจะเป็น ธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจที่มีหลายสาขา หรือองค์กรขนาดใหญ่ Cloud-TA ระบบ Time Attendance พร้อมเป็นผู้ช่วยสำคัญในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ให้การลงเวลา การอนุมัติ และการจัดการข้อมูลพนักงานเป็นเรื่องง่าย ครบ จบในแอปพลิเคชันเดียว เริ่มต้นใช้งานได้ 900 บาทต่อเดือน สำหรับพนักงาน 10 คน (แพ็กเกจราคาขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน) สนใจสามารถติดต่อเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
Website: https://cloud-ta.com/
Email: cloud-ta@innova.co.th
Tel: 091-717-5499, 092-273-1760 (Sale)
Line: @Cloud-TA
