ข้อมูลข่าวสาร

ในยุคนี้การทำงานแบบ Hybrid หรือ Remote Work กลายเป็นเรื่องปกติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) จึงต้องเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ ในการบริหารจัดการเวลาการทำงานของพนักงาน ซึ่งหนึ่งในปัญหาที่ดูเหมือนเล็ก แต่ส่งผลกระทบต่อภาพรวมขององค์กรได้มาก คือ “ระบบลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน” ที่ล้าสมัย ไม่ตอบโจทย์...

การทำงานล่วงเวลา หรือการทำโอที เป็นสิ่งที่มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่ต้องพบเจอ เพราะในบางวันอาจเคลียร์งานไม่ทันเวลา หรือจำเป็นต้องประชุมหลังเลิกงานกับทีมอื่น ๆ ดังนั้น ทางบริษัท และทีมงาน HR ต้องทำความเข้าใจ วิธีคิดโอที ของพนักงานแต่ละประเภท เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้ถูกต้องตามกฎหมาย และป้องกันไม่ให้เกิดการฟ้องร้องในภายหลัง โดยในบทความนี้ Cloud-TA...